Szövegíró keresése előtt állsz?
Nézd meg, mi az az 5 lépés, amit meg kell tenned és mi az, amit inkább kerülj el a szövegírás kiszervezése előtt.
Szövegíró szakember keresése és kiválasztása bizony fontos mérföldkőnek számít egy kisvállalkozás életében.
Egyrészt delegálsz egy feladatkört, ami már önmagában nagy lépés, másrészt viszont a pénzedért minőségi változást is vársz a szövegektől. Pl. szeretnéd, ha többen olvasnák a weboldaladat és vennék fel veled a kapcsolatot, vagy jól konvertáló landing oldalra vagy értékesítési hírlevelekre van szükséged a bevételeid növeléséhez.
A szövegíróval való együttműködés tehát hosszú távon is meghatározhatja a vállalkozásod működését, ezért fontos, hogy jól válassz. De mit tegyél és mit ne tegyél ahhoz, hogy megtaláld a kedvenc szövegíródat?
A cikkben megtalálod rá a válaszokat.
Ha még nem kértél ingyenes próbavágást fodrásztól, a szövegírót is kíméld meg az ingyenmunkától.
Sajnos, még mindig nagyon sokan gondolják azt, hogy egy ingyenes próbamunkával tökéletes rálátást kapnak arról, hogyan dolgozik egy szövegíró és ráadásul időt és pénzt is spórolnak vele.
Gondolj csak bele: amikor új fodrászt keresel, megteszed ugyanezt? Biztosan nem fogsz beülni több helyre is, csak azért, hogy kipróbáld a különböző vágási stílusokat. Hiszen a fodrász akkor is ugyanúgy kimossa, bebalzsamozza, levágja és beszárítja a hajad, ha először jársz nála.
A szövegíró is szakember, és ha tényleg felelősségteljes szakember, a próbamunkát nála is a gondos előkészítés, tervezés folyamata előzi meg. Ami nem kevés időráfordítás már akkor is, még mielőtt egyetlen szót is papírra vetne.
Félreértés ne essék, a próbamunka nem ördögtől való kérés, csak ne akard azt ingyen.
De térjünk vissza a témánkhoz: Hogyan találd meg a számodra megfelelő szövegírót?
Már biztos kicsit türelmetlen vagy, de még mindig nem érkeztünk el a tippekhez. Mert mielőtt bármerre is elindulsz, a legfontosabb, nulladik vagy mínusz egyedik kérdést neked kell megválaszolni. Hogy mi ez? Figyelj!
0. Copywriter vagy contentwriter? – mert egyáltalán nem mindegy
Az első, és talán legfontosabb kérdés, amit fel kell tenned magadnak a szövegíró kiválasztása előtt: milyen típusú szövegekre van szükséged? Sokan nem tudják, hogy a copywriter és a contentwriter nem ugyanazt a feladatot látja el.
A copywriter értékesítési és meggyőzési céllal ír, azaz, az érdeklődőidet vásárlásra, feliratkozásra vagy valamilyen konkrét cselekvésre ösztönzi. A contentwriter pedig informáló, szórakoztató vagy oktató tartalmakat készít, melyekkel érdeklődőket gyűjthetsz és építed a vásárlói bizalmat.
A blogcikkek, közösségi média posztok mind a tartalomíráshoz tartoznak, míg a weboldal, landing oldal, e-mail kampány szövegének a megírása vagy a hirdetési szöveg a copywriting területe.
Szóval, ha ezt letisztáztad magadban, és megvannak a jelöltek, jöhet végre az első lépés.
1. Ismerd meg a szövegírót és munkásságát
Indulhat a nyomozás! Keresd fel a közösségi média oldalait, nézz rá Face-en, Instán vagy Linkedinen, és Tiktokon is rákereshetsz. Hogy miért olyan fontos ennyi platformot megnézni? Ha nem követed régóta az illetőt, nem tudhatod, melyik felületen igazán aktív.
A közösségi médiában közzétett tartalmak már segítenek valamelyest megérteni, hogyan dolgozik a szövegíró, milyen hozzáállással, milyen stílusban ír, valamint arról is, hogyan reagál pl. a kommentekre (hú, ez is sok mindent elárulhat róla😊).
Ha ezt lecsekkoltad, jöhet a weboldal is. Jobb esetben itt már tájékozódhatsz az árairól, a vállalási határidőkről és bővebben feltérképezheted a szolgáltatásainak listáját és a referenciáit is.
Ha van a szövegírónak rendszeres hírlevele, iratkozz fel nyugodtan – később úgyis bármikor lemondhatod (normál esetben).
2. Ügyfélvisszajelzések: Hogyan dolgozott másokkal?
Ha valamelyik felületen találsz ügyfélvéleményeket, az aranyat ér. Szánd rá az időt és olvasd át tüzetesen. A referenciák mellett az ügyfélvélemények jelentik az egyik legértékesebb információforrást, amikor szövegírót keresel.
Olvasd el, mit mondanak azok, akik már dolgoztak vele. Mik voltak a közös munkáik során a legfontosabb eredmények? Miben segített nekik a szövegíró? Milyen élményeik születtek és mi volt számukra a legnagyobb érték az együttműködésben?
Az ügyfélvéleményekből sok minden kiderülhet: nemcsak a szakmai hozzáértésről, hanem az emberi oldalról is, ami legalább annyira fontos.
3. Milyen vállalkozókkal dolgozik? Milyen közönséget vonz?
Az is sokat elárul egy szövegíróról, hogy kik a követői és kikkel dolgozott már együtt. Nézd meg, kik azok az ügyfelek, akik már bíztak benne. A korábbi ügyfelek, különösen azok, akik a te iparágadban tevékenykednek, releváns visszajelzést adhatnak arról, hogyan zajlott a közös munka.
Sőt, ha vannak közös ismerőseitek, még közvetlen visszajelzést is kérhetsz.
4. Kérdezz bátran és tudd meg, működik-e köztetek az a bizonyos kémia!
Miután lekutattad a jelölteket, eljött az ideje, hogy személyesen is meggyőződj róla, jól döntöttél-e. A megfelelő szövegíró kiválasztásához elengedhetetlen egy ismerkedő beszélgetés. Ez nemcsak arra szolgál, hogy jobban megértsd, hogyan dolgozik, hanem arra is, hogy mindkét fél felmérje, megvan-e a közös hullámhossz.
A szövegíróval való kapcsolat ugyanis sokkal inkább partnerség, mint egyszerű szolgáltatás igénybevétele.
Számomra rendkívül fontos minden meglévő és potenciális ügyfelem is, ezért az első konzultáció nálam teljesen ingyenes (halkan megsúgom, a többi is😊). Egyeztethetsz velem időpontot itt a weboldalamon, e-mailben, de akár üzenhetsz a közösségi média felületeimen is.
Örömmel fogok válaszolni.
Hiszem, hogy a közös munka sikere nemcsak a szakértelmen, hanem a kölcsönös bizalmon és megértésen is múlik, a feszültségmentes, jó hangulat pedig elengedhetetlen.
Ha mégsem jön össze?
Tudom, hogy nagy döntés előtt állsz, és az alapos nyomozás ellenére is előfordulhat, hogy a kiválasztott szövegíró valamiért mégsem válik be.
Bizonyára kellemetlen ilyet átélni, de nem kell belőle nagy ügyet csinálni.
Hidd el, nem mindig valakinek a hibája, ha kudarcba fullad egy munkakapcsolat.
Csak tégy úgy, mintha fodrászt váltanál.
Ha nem tetszik az új frizura, akkor is kifizeted. Kicsit morogsz ugyan magadban és nem mész oda többet, de hamar elfelejted.
Érdemes már az első figyelmeztető jeleknél megfontolni a váltást, hogy se neked, se a szövegírónak ne vesszen értékes ideje.
DE! Nem kell egyből felrúgni mindent.
A szövegírás megállapodásnak javítási garanciát is tartalmaznia kell.
Az egyik legnagyobb előnye a szövegíróval való együttműködésnek, hogy mindig van lehetőséged módosítást kérni.
Ha csak kisebb finomításokra, félreértések korrigálására van szükséged, élj a javítási garancia lehetőségével. Ezzel adhatsz egy esélyt a további projekteknek, ha egyébként más probléma nincs az együttműködésben.
Hogy ezt hányszor teheted meg, az a szövegírótól függ: nálam általában „2 körösek” a szövegek, vagyis kétszer élhetsz az „Az jutott még eszembe” garancia lehetőségével.
A szövegírásnál ráadásul sokkal egyszerűbb javítani vagy finomítani a szövegeken, mint egy elrontott hajvágást helyrehozni.
És végül, bízz magadban és bízz a szövegíród szakértelmében.
Egy szövegíró megbízása valóban komoly döntés, de ha alaposan tájékozódsz, kisebb eséllyel fogsz mellényúlni.
Ezért a kiválasztásnál legyél körültekintő, bízz magadban és ne félj lépni sem. Ha valami miatt nem az igazi az együttműködés, nem érzed komfortosan magad benne, keress nyugodtan másik szakembert.
Mert ha végül megtalálod az igazit, évekre szóló partneri kapcsolat lehet belőle – ahogy egy jó fodrásszal is, igaz?